面對日趨激烈的“人才爭奪戰”,在招才引智方面屢屢“先行一步”的南京,再次加碼支持人才引育,開始實施力度空前的招才計劃。3月26日上午,南京市舉辦紫金山英才計劃暨英才卡發布活動。南京將此前的人才計劃政策進行全面整合,將“十四五”期間的招才引智計劃命名為“紫金山英才計劃”,并發布了詳細的內容。南京稱,要以真金白銀的政策、真情實意的服務,向全球英才發出邀約?!白辖鹕接⒉庞媱潯闭孤读四暇┣筚t若渴、廣聚英才的雄心。

相比于“十三五”南京重點人才工程,紫金山英才計劃主要有幾個方面的優化升級。

一是人才體系更加完備。設有高峰人才、先鋒人才、寧聚人才、菁英人才計劃體系。在未來五年,高峰計劃重點集聚100個頂尖人才(團隊),先鋒計劃重點引進3000名高層次創新創業人才,1000名創新型企業家。

二是政策措施更加有力。對該市主導產業、卡脖子技術、國家重大科創平臺等產業科技領域,引進培育的頂尖專家(團隊),綜合資助最高1億元;對高層次創業人才,資助額度從最高150萬元提高到350萬元。

三是績效導向更加鮮明。將發展績效、人才貢獻等指標作為人才扶持重要依據。比如,對高峰計劃人才,在500萬元項目扶持基礎上,根據績效再給予最高500萬元追加扶持?!白辖鹕接⒉庞媱潯边€提及,南京將在公共服務、安居保障、科技金融配套、精準培養、市場服務等方面對人才予以支持。在優化公共服務方面,南京推出了“紫金山英才卡”,作為人才在南京的身份標識和權益憑證。

澎湃新聞采訪獲悉,“紫金山英才卡”覆蓋各層次各領域人才群體,其服務內容包括市區兩級十八類共60項,涵蓋了落戶安居、社會保障、教育醫療、文化旅游等多個方面。

以下是政策的具體內容:


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